Inps: IA per lavoro.

L'Inps introduce l'Intelligenza Artificiale per l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro. La piattaforma Siisl propone, in via sperimentale, ai beneficiari del Supporto Formazione e dell'Assegno di Inclusione le offerte più adatte al proprio profilo. Grazie all'IA, viene calcolato un 'indice di affinità' tra le offerte di lavoro e i curricula presenti. Questo indice semplifica l'interazione con la banca dati, basandosi su algoritmi di apprendimento automatico. Il Direttore Generale dell'Inps, Vincenzo Caridi, sottolinea l'importanza di questo strumento per facilitare la ricerca del lavoro. Il sistema sarà migliorato in collaborazione con il Ministero del Lavoro, Sviluppo Lavoro Italia e Inapp, per garantire un migliore matching e la qualità dei corsi di formazione. L'indice di affinità non tiene conto di dati sensibili e non vincola il processo di candidatura. Si tratta di un supporto per le Agenzie per il lavoro e per gli utenti, senza creare graduatorie di merito. L'obiettivo è ottimizzare il mercato del lavoro e favorire l'allocazione delle risorse. Il sistema sarà perfezionato con nuove funzionalità nel corso dell'anno.